为准确掌握学院就业工作实际情况以及存在的问题和困难，帮助学院研判形势、出谋划策，永利集团副经理赵乐静带队，人才招聘处处长朱仁俊和就业创业指导服务中心主任张东艳参与，于2021年4月22日下午四点到公司开展就业工作专题调研，公司领导班子、毕业班班主任以及就业负责人也参加此次会议。

调研会上，官怀书记首先对各位领导的到来表示欢迎，然后就学院当前的主要情况、主要做法以及后期的工作计划做了详细的介绍。紧接着，各毕业班班主任分别对目前的就业率、未就业同学的就业意向以及后续的工作措施进行汇报。最后，张东艳主任指出，各班要规范就业信息，各班主任要明确就业规律，各毕业生要降低就业期望；朱仁俊处长指出各班班主任要充分发挥自身资源，督促未就业毕业生积极参加各类招聘会；赵乐静副经理提出学院领导和班主任要“抓全、抓准、抓重点“，根据各班情况实施”一人一策“。

通过此次调研会，学院进一步转变了工作思路，更加主动出击，采取有效措施，切实做好就业工作。