1、主要对接学校人才招聘处，根据公司党委的工作部署和要求，协助分管院领导抓好学院人才招聘工作。

2、负责学院人才招聘工作计划、工作总结和工作报告，负责学院招聘会的组织安排，做好招生政策、就业咨询、创新创业等服务工作。

3、按照学校就业创业目标责任书有关要求，做好有关人才招聘工作的过程管理及创新创业工作。

4、做好毕业生离校前就业相关信息统计，及其它相关离校工作；

5、对接学校员工会办公室，做好学院员工联络工作；

6、实行坐班制，完成公司党委、上级部门及领导交代的其他工作。