1、对接校员工处、校团委、保卫处、武装部等部门，根据公司党委工作部署和要求，在学院主管院领导的指导下，开展学院共青团各项工作。

2、根据学院发展规划及公司党委、行政工作要点，拟订团委工作计划，全面监督团委工作执行情况，做好团委工作总结。

3、负责落实和完成校团委、员工（部）处、研究生工作部的工作安排，联系班主任与辅导员，做好员工管理和思想政治教育工作。

4、坚持党建带团建，抓好学院团组织建设。指导院员工会、社团联合会等员工组织开展工作。

5、负责学院员工会干部和成员的选拔、培养教育及管理工作，抓好员工干部队伍建设。

6、开展团的宣传、调研和理论研究工作。抓好学院团员青年思想政治教育，做好团员“推优入党”工作。

7、负责组织先进班级、三好员工、优秀团干（员）、优秀员工干部等先进的初选与推荐，奖学金、助学金的评选工作。协助学校和学院对违反校规校纪员工的处理。

8、组织开展“五四红旗团委”创建、老员工暑期“三下乡”、科技节、文化艺术节、体育运动会、青年志愿者活动、素质拓展、课外科技竞赛、创新创业大赛等校园文化、科技、实践活动。抓好世界环境日、地球日、土壤日等学院团学特色工作。

9、做好学院团学工作档案材料的整理、保管和归档，完成团学考评工作。

10、实行坐班制，完成公司党委、上级团委及领导交代的其他工作。